Nordzucker ist ein europäisches Unternehmen, das zugleich lokal agiert und überwiegend im ländlichen Raum ansässig ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein bereicherndes und gesundheitförderndes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und sein individuelles Potenzial auszuschöpfen. Darüber hinaus sind wir für die lokale Öffentlichkeit ein wichtiger Partner, der Beschäftigungsmöglichkeiten und Einkommen bietet. Wir wollen gute Nachbarn sein, indem wir belastende Auswirkungen der Zuckerproduktion wie Verkehrsbelastung, Lärm und Luftbelastung so gering wie möglich halten.
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Mitarbeiter
Thema
Unsere Mitarbeiter bilden das Rückgrat unseres Unternehmens. Um als Unternehmen erfolgreich zu sein, wollen wir gut ausgebildeten, kompetenten und motivierten Menschen aus vielfältigen Bereichen Perspektiven geben.
Herausforderung
Veränderte Marktbedingungen verlangen ein neues Denken, auch hinsichtlich der Führung und Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Strategie
Unser neues Mitarbeiterkonzept zielt darauf ab, die Mitarbeiter mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Gleichzeitig unterstützen wir sie damit in ihrer persönlichen Entwicklung.
Engagement für Mitarbeiter
Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen, indem wir sie mit den Fähigkeiten und Fertigkeiten ausstatten, die sie für den Erfolg in unserem sich stetig wandelnden Marktumfeld benötigen. Wir bieten ihnen eine vielfältige und attraktive Arbeitsumgebung. Wir helfen ihnen dabei, ein Gleichgewicht zwischen den Ansprüchen der Arbeit und dem Privatleben zu finden.
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Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität. Unser Ziel ist es, in diesem Bereich Branchenführer zu sein und eine Arbeitsumgebung ohne Unfälle zu schaffen.
Mehr erfahrenNachbarschaft
Thema
Als Unternehmen mit einer bedeutenden Rolle in unseren Nachbarschaften wollen wir auch auf lokaler Ebene einen positiven Beitrag leisten.
Herausforderung
In der intensiven viermonatigen Produktionsphase erzeugen unsere Fabriken Verkehrsbelastung, Lärm und Luftbelastung.
Strategie
Wir wollen diese belastenden Auswirkungen der Zuckerproduktion für die Anwohner rund um unsere Fabriken ausgleichen. Wir unterstützen das Zusammenleben nicht nur durch ein Angebot von Arbeitsplätzen insbesondere in ländlichen Regionen, sondern auch durch Spenden für wohltätige Zwecke und andere Initiativen. Wir stehen in ständigem Kontakt mit unseren Nachbarn, um ihre Sorgen zu verstehen und schnell darauf reagieren zu können.
Engagement für die Gemeinschaft
Durch unsere Beschäftigungsmöglichkeiten und unser soziales Engagement leisten wir einen bedeutenden Beitrag für die lokalen Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
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Wohltätigkeitsinitiativen
Mit unseren karitativen Spenden fördern wir soziale Projekte und andere wohltätige Zwecke auf lokaler Ebene.
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